上班途中摔伤不算工伤工资怎么算

上班途中摔伤是否算工伤需具体判断。依据《工伤保险条例》,若属工伤,工资等由单位承担;若非工伤,医疗费用可通过医保报销。未及时处理可能导致经济负担加重。
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上班摔伤处理方式依情况而定。若属工伤,按工伤流程处理;若非工伤,可通过医疗保险报销医疗费用,或找单位、劳动部门申诉。选择方式需根据摔伤原因及单位态度决定。
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摔伤处理视情况。工伤则走工伤流程;非工伤:1. 有医保,报销医疗费用;2. 无医保,找单位协商或劳动部门申诉。及时行动,避免损失扩大。
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