但社保只缴纳了5年,能否要求补缴?

可以要求补缴。依据《社会保险法》,企业应为员工缴纳社保,未足额缴纳可申请仲裁。长期未缴可能影响退休待遇及医保使用,应及时处理。
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可要求补缴。操作如下:1.与公司沟通,要求补缴社保;2.若公司拒绝,收集工作证明、社保缴纳记录等证据;3.向当地劳动部门申请劳动仲裁,提交证据;4.待仲裁成功后,持劳动仲裁书要求公司补缴。
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常见处理方式为申请劳动仲裁。应先与单位沟通,若协商无果,则向当地劳动部门提起劳动仲裁,根据仲裁结果要求单位补缴。
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