兼职工作被收费，是否合法行为？

兼职工作被收费不合法。依据《劳动合同法》等，用人单位不得向劳动者收取任何费用。如已交费且对方未履行承诺，可申请劳动仲裁或诉讼。不及时处理可能导致权益受损，无法追回费用。
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兼职被收费不合法。处理方式：1.收集证据，如聊天记录、转账记录等；2.尝试与对方协商退款，无果则考虑法律途径；3.向劳动仲裁机构申请仲裁，或向法院提起诉讼；4.如胜诉，可要求对方退还费用并赔偿损失。具体操作需根据实际情况灵活调整。
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兼职被收费，常见处理方式是申请劳动仲裁或提起诉讼。选择方式需考虑证据充分性、时间成本及预期结果，证据确凿且希望快速解决可选劳动仲裁，涉及金额大或影响广可提起诉讼。