超过48小时后死亡，单位要赔偿吗？

超过48小时后死亡，单位不需按工伤赔偿，但应按因病死亡待遇赔偿。依据《工伤保险条例》，工作时间突发疾病48小时内死亡视同工伤，超48小时则按因病死亡处理。不及时处理，可能导致家属无法获得应有的赔偿，影响权益。
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常见处理方式为按因病死亡待遇赔偿，具体赔偿需依据地方性法规或政策。选择处理方式时，应首先确认地方性法规或政策对因病死亡赔偿的具体规定，确保赔偿合理合法。
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超48小时死亡按因病赔。具体操作：1.确认死亡时间，超过48小时则不适用工伤赔偿；2.查阅当地因病死亡赔偿政策，了解赔偿标准和流程；3.与单位协商赔偿事宜，提供必要证明文件；4.如协商无果，可寻求法律援助或诉讼解决。