迟到半个小时怎么请假

迟到半小时可事后说明情况并请假，但需符合公司规定。依据《劳动法》，员工请假需按规定程序，迟到若频繁且不请假，可能被视为旷工，影响薪资及职业发展。
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迟到半小时需请假。具体操作：1. 若公司有线上请假系统，登录后选择请假类型，填写迟到原因及时间，提交申请；2. 若需书面假条，事后补写假条，注明迟到日期、时间、原因，交予上级审批；3. 无论哪种方式，都需确保请假流程符合公司规定，避免被视为旷工。
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迟到半小时请假方式有：事后补假条或线上请假系统申请。选择方式需考虑公司规定及实际情况，如公司接受电子请假，则线上申请更便捷；若需书面证明，则应补写假条并说明迟到原因。