面临公司无赔偿劝退，有哪些措施可以采取？

您可以先申请调解，不成再申请仲裁，或直接申请仲裁。依据《劳动争议调解仲裁法》，此为解决劳动争议的法定程序。若不及时处理，可能导致权益受损且难以维权。
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劝退应对如下：1.申请调解：向本单位劳动争议调解委员会提出，寻求和解。2.申请仲裁：调解不成或直接申请，向劳动争议仲裁委员会提交申请。3.提起诉讼：对仲裁裁决不服，向人民法院提起劳动诉讼，维护自身权益。
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临劝退，常见处理方式为调解、仲裁、诉讼。应先尝试调解，快速解决争议；调解不成则申请仲裁，仲裁不服可提起诉讼，以法律手段维护权益。